(趣旨)

第1条　美浜町職員の給与に関する条例(平成7年条例第4号。以下「条例」という。)第19条の規定による住居手当の支給については、この規則の定めるところによる。

(適用除外職員)

第2条　父母又は配偶者の父母が居住している住宅の一部を借り受けてこれに居住している職員には住居手当を支給しないものとする。

(届出)

第3条　新たに条例第19条第1項の職員たる要件を具備するに至った場合には別記様式によりその居住の実情を速やかに町長に届け出なければならない。住居手当を受けている職員の住宅家賃の額等に変更があった場合についても同様とする。

(確認及び決定)

第4条　町長は、職員から前条の規定による届出があったときは、その届出に係る事実を確認し、その者が条例第19条第1項の職員たる要件を具備するときは、その者に支給すべき住居手当の月額を決定し、若しくは改定しなければならない。

(家賃の算定の基準)

第5条　第3条の規定による届出に係る職員が食費等をあわせ支払っている場合における家賃に相当する額の算定は、別表の定めるところにより町長が行うものとする。

(支給の始期及び終期)

第6条　住居手当の支給は、職員が新たに条例第19条第1項の職員たる要件を具備するに至った日の属する月の翌月(その月の初日であるときは、その日の属する月)から開始し、職員が同項に規定する要件を欠くに至った日の属する月(その日から月の初日であるときは、その日の属する月の前日)をもって終わる。ただし、住居手当の支給の開始については、第3条の規定による届出がこれに係る事実の生じた日から15日を経過した後にされたときは、その届出を受理した日の属する月の翌月(その日が月の初日であるときはその日の属する月)から行うものとする。