○美浜町一般職の臨時職員等の勤務条件に関する規則

平成6年3月24日

規則第2号

(趣旨)

第1条 この規則は、地方公務員法(昭和25年法律第261号)に規定するもののほか、一般職の臨時職員及び非常勤職員(以下「臨時職員等」という。)の雇用手続、勤務時間、賃金その他の勤務条件について必要な事項を定めるものとする。

(定義)

第2条 この規則において、次の各号に掲げる用語の意義は、当該各号に定めるところによる。

(1) 臨時職員 地方公務員法第22条第5項及び地方公務員の育児休業等に関する法律(平成3年法律第110号)第6条第1項の規定により臨時的に任用する職員をいう。

(2) 非常勤職員 雇用期間を1年以内として採用される者で、美浜町職員定数条例(昭和49年条例第14号)第1条に規定する一般職の職員(以下「常勤の職員」という。)の1週間の勤務時間に比し相当程度短い勤務時間を勤務する職員をいう。

(雇用手続)

第3条 臨時職員等の雇用を必要とする各課又は出先機関の長(以下「所属長」という。)は、臨時職員等雇用申請書(様式第1号)を町長に提出しなければならない。

2 町長は、前項の規定による申請を受けたときは、その内容を審査し、雇用を決定したときは、雇用通知書(様式第2号)により、当該臨時職員等に対し、通知するものとする。

(更新)

第4条 町長は、臨時職員の雇用期間の満了の際、特に必要があると認めるときは、その雇用期間を1回に限り更新することができる。ただし、更新前の雇用期間を含めて雇用期間の合計が12月を超えることはできない。

2 町長は、非常勤職員の雇用期間の満了の際、特に必要があると認めるときは、その雇用期間を1年を超えない範囲内で更新することができる。

(勤務時間)

第5条 臨時職員等の勤務時間は、常勤の職員の勤務時間を超えない範囲内において、職の性質に応じ、別に定める。

(休暇)

第6条 町長は、継続した勤務日が6箇月以上あり、かつ、引き続き雇用関係にある臨時職員等に対し、年次及び特別休暇を別表第1に定める基準により付与する。

(賃金等)

第7条 臨時職員等に賃金、賞与、割増賃金、通勤費及び担任手当(以下「賃金等」という。)を支給する。

2 賃金は、日給又は月給とし、その額は、別表第2に定める額とする。ただし、特殊な職種については、町長がその都度別に定めるものとする。

3 賞与は、継続した勤務日が1年以上あり、かつ、引き続き雇用関係にある臨時職員等に対し、6月及び12月に平均賃金月額の100分の40を乗じて得た額を支給する。

4 所定の勤務時間を超えて勤務した全時間に対し、次に掲げる区分により算出した1時間当たり、正規の勤務時間が割り振られた日は賃金額の100分の125、その勤務日が休日の場合は100分の135(その勤務が午後10時から翌日の午前5時までの間であるときは、それぞれ100分の25を加算)の率で計算した割増賃金を支払う。

(1) 日給 賃金日額を1日の勤務時間で除して得た額

(2) 月給 賃金月額に12を乗じその額を1週間の勤務時間に52を乗じて得た額から国民の祝日、年末年始の休暇を減じたもので除して得た額

5 通勤費は、通勤のため交通機関を利用し、又は自転車その他交通用具を使用し通勤する者に対し、美浜町職員の給与に関する条例(平成7年条例第4号)により支給する。

6 担任手当は、ひまわりこども園において3歳児以上のクラス担任に就く者に対して、月額10,000円を支給する。

7 賃金等の支給日は、毎月20日とする。ただし、その日が休日、日曜日又は土曜日に当たるときは、その日前においてその日に最も近い休日、日曜日又は土曜日でない日を支給日とする。

8 臨時職員等が所定の勤務時間に勤務しなかったときは、次の各号の1に該当する場合を除くほか、その勤務しない1時間につき、第4項各号に規定する1時間当たりの賃金額を減額した賃金を支給する。

(1) 1月の欠勤時間が30分未満のとき。

(2) 職務のための負傷又は疾病による欠勤のとき。

(3) 前2号に掲げるもののほか、勤務しないことにつき町長の承認があったとき。

(社会保険等)

第8条 臨時職員には次に掲げる社会保険等に加入する。

(1) 健康保険

(2) 厚生年金保険

(3) 労災保険

(4) 雇用保険

(退職)

第9条 臨時職員等は、次の各号の1に該当したときは、退職する。

(1) 雇用期間及び更新期間が満了したとき。

(2) 退職願が提出され、かつ、町長により承認されたとき。

2 前項第2号の退職願は、退職を希望する日の14日前までに町長に提出しなければならない。

(旅費)

第10条 臨時職員等が公務のため出張した場合は、美浜町職員旅費条例(昭和30年条例第15号)により旅費を支給する。

(委任)

第11条 この規則に定めるもののほか、臨時職員等の勤務条件の取扱に関し必要な事項は、町長が定める。

附 則

この規則は、公布の日から施行する。

附 則(平成8年12月20日規則第9号)

この規則は、公布の日から施行する。

附 則(平成12年3月31日規則第5号)

この規則は、平成12年4月1日から施行する。

附 則(平成18年6月30日規則第14号)

この規則は、公布の日から施行する。

附 則(平成18年9月6日規則第16号)

この規則は、公布の日から施行する。

附 則(平成18年10月26日規則第23号)

この規則は、公布の日から施行する。

附 則(平成19年7月24日規則第8号)

この規則は、平成19年8月1日から施行する。

附 則(平成20年3月31日規則第4号)

この規則は、平成20年4月1日から施行する。

附 則(平成20年6月18日規則第10号)

この規則は、平成21年5月21日から施行する。

附 則(平成25年12月26日規則第17号)

この規則は、平成26年1月1日から施行する。

附 則(平成26年3月25日規則第2号)

この規則は、平成26年4月1日から施行する。

附 則(平成29年6月19日規則第7号)

この規則は、公布の日から施行し、平成29年4月1日から適用する。

別表第1(第6条関係)

(1) 臨時職員等の年次休暇の基準

勤務期間


1週間の勤務日数

6月

1年

2年

3年

4年

5年

6年

7年

8年

9年

10年

11年以上

5日以上

6日

10日

11日

12日

13日

14日

15日

16日

17日

18日

19日

20日

4日

6日

7日

8日

9日

10日

11日

12日

13日

13日

13日

13日

13日

3日

5日

5日

6日

6日

7日

7日

8日

8日

9日

9日

10日

2日

3日

3日

4日

4日

4日

5日

5日

5日

6日

6日

6日

(2) 臨時職員等の特別休暇の基準

 

事由

期間

有給休暇

裁判員、証人、鑑定人、参考人等として国会、裁判所、地方公共団体の議会その他官公署へ出頭する場合で、その勤務しないことがやむを得ないと認められるとき

必要と認められる期間

選挙権その他公民としての権利を行使する場合で、その勤務しないことがやむを得ないと認められるとき

必要と認められる期間

忌引

別表第1附表に定める期間の範囲内において必要と認める連続した期間

無給休暇

生後1年に達しない子を育てる臨時職員等が、その子の保育のために必要と認められる授乳等を行う場合

1日2回それぞれ30分以内の期間(男子職員にあっては、その子の当該職員以外の親(当該子について民法(明治29年法律第89号)第817条の2第1項の規定により特別養子縁組の成立について家庭裁判所に請求した者(当該請求に係る家事審判事件が裁判所に係属している場合に限る。)であって当該子を現に監護するもの又は児童福祉法第27条第1項第3号の規定により当該子を委託されている同法第6条の4第2号に規定する養子縁組里親である者(同法第27条第4項に規定する者の意に反するため、同項の規定により、養子縁組里親として委託することができない者に限る。)を含む。)が当該職員がこの号の休暇を使用しようとする日におけるこの号の休暇(これに相当する休暇を含む。)を承認され、又は労働基準法(昭和22年法律第49号)第67条の規定により同日における育児時間を請求した場合は、1日2回それぞれ30分から当該承認又は請求に係る各回ごとの期間を差し引いた期間を超えない期間)

6週間(多胎妊娠の場合にあっては、14週間)以内に出産する予定である女子の臨時職員等が申し出た場合

出産の日までの申し出た期間

女子の臨時職員等が出産した場合

出産の日の翌日から8週間を経過する日までの期間(産後6週間を経過した女子の臨時職員等が就業を申し出た場合において医師が支障がないと認めた業務に就く期間を除く。)

別表第1附表

忌引期間表

死亡した者

期間

血族

配偶者

7日

父母

5日

3日

祖父母

2日

1日

兄弟姉妹

2日

伯叔父母、甥姪

1日

姻族

配偶者の父母、父母の配偶者

2日

配偶者の子、子の配偶者

1日

配偶者の祖父母、祖父母の配偶者

1日

配偶者の兄弟姉妹、兄弟姉妹の配偶者

1日

配偶者の伯叔父母、伯叔父母の配偶者

1日

1 生計を一にする姻族の場合は、血族に準ずる。

2 代襲相続の場合において祭具等の承継を受けた者は、血族の父母又は子に準ずる。

3 葬祭のため、遠隔の地に旅行する必要がある場合には、その往復に要する日数を加算することができる。

別表第2(第7条関係)

賃金

区分

臨時職員

非常勤職員

日給

6,170円から12,800円までの範囲内において町長が別に定める。

6,170円から12,800円までの範囲内において町長が別に定める。

月給

140,100円から281,600円までの範囲内において町長が別に定める。

70,000円から170,000円までの範囲内において町長が別に定める。

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美浜町一般職の臨時職員等の勤務条件に関する規則

平成6年3月24日 規則第2号

(平成29年6月19日施行)

体系情報
第4編 事/第1章 定数・任用
沿革情報
平成6年3月24日 規則第2号
平成8年12月20日 規則第9号
平成12年3月31日 規則第5号
平成18年6月30日 規則第14号
平成18年9月6日 規則第16号
平成18年10月26日 規則第23号
平成19年7月24日 規則第8号
平成20年3月31日 規則第4号
平成20年6月18日 規則第10号
平成25年12月26日 規則第17号
平成26年3月25日 規則第2号
平成29年6月19日 規則第7号